Зарплатные проекты

Банк имеет большой опыт организации, поддержки и сопровождения зарплатных проектов предприятий различных отраслей экономики.

Отличительной особенностью нашего банка является гибкий подход к организации зарплатных проектов, предусматривающий, в случае необходимости, организацию локальной инфраструктуры обслуживания карт, полностью удовлетворяющей потребностям предприятия.

В качестве зарплатных карт Банк предлагает карты Visa Electron, Visa Classic и Visa Gold.

Выплата зарплаты с помощью пластиковых карт Банка позволит Вашему предприятию:

• сократить объем кассовых и бухгалтерских операций;
• уменьшить потери рабочего времени, используемого на получение зарплаты;
• избавиться от очередей за зарплатой;
• отказаться от процедуры депонирования невостребованных Вашими сотрудниками денег;
• избавиться от необходимости возврата в банк сверхлимитного остатка кассы;
• снизить риски хранения и транспортировки наличных, предназначенных к выплате сотрудникам;
• обеспечить конфиденциальность выплаты заработной платы;
• дополнительно мотивировать менеджмент предприятия путем выпуска карт Visa Gold.

Основные преимущества для сотрудников предприятия:

• отсутствие риска хранения денежной наличности;
• экономия собственного времени при получении зарплаты;
• дополнительный доход (на остаток средств на карточных счетах сотрудников начисляются проценты);
• возможность оплаты товаров и услуг в торгово-сервисных предприятиях пластиковой картой Банка без взимания комиссии по всему миру;
• возможность оплаты различного рода услуг через банкоматы Банка и в сети Интернет (для карт категории выше Visa Electron);
• возможность получить одну или несколько дополнительных карт для себя или членов своей семьи.

Коммерческие условия сотрудничества Банка и предприятия в рамках зарплатного проекта обсуждаются в процессе переговоров и зависят от количества сотрудников предприятия, величины фонда оплаты труда и комплекса дополнительно оказываемых Банком услуг.